点击图片查看原图
学术专著：
《建筑项目工程**管理》可挂名第1主编；第1、2副主编
《检验检测**生态保护 》可挂名第1、2主编；第2、3副主编
《**图书馆管理与服务**》可挂名第2、3主编；第2副主编
其他书籍展示：《葫芦丝初级知识全解》《楚平王内心独白》《水的回应》
如果工资允许的话，你可以评职称，让工资大幅度的上涨；
如果职称材料允许的话，你zui好给自己出本书，合著的那种....
偷偷告诉你，挂名副主编，加分高，价格更适合你！！
个人职称评定署名6万字出版建筑工程图书管理专著教材
百科书苑网——
自费出书（文学艺术、教育科技、地方文化、史志年鉴、经济商务、人物传记、如烟岁月、人文社科 等等），职称著作挂名，专利申请，论文投稿，联系张编辑。
多年来我们秉持诚信经营，用心服务的理念，积累了一大批客户资源。
为众多学识之士在评职称之路上创建了一个便捷，高效的绿色通道。
如果您有这方面的需求，并且正在一筹莫展，就抓紧联系我们吧！
张编辑
手机号：133--8386--2175（微信同号）
QQ号码：139--120-1964
285-1618-621
著作和教材都是可以在评职时都是可以获得加分的,但是至于加多少分?并不能一概而论.要看各省评职政策以及所评职称方向,政策不一样,职称方向不一样,加分也就有多有少.就小编了解到的:公开发行的独著或合著,亦或是教材di一作者加8分,其他位置加4分.不过具体的还要以各地的评职加分而定.
这里小编给大家说一下著作、教材是根据什么加分的.著作和教材在撰写的时候,一般都是多人共同撰写完成,这种情况下评职加分是根据各位作者在着作和教材中署名的前后位置加分的.署名位置越靠前加分就越多,反之署名位置越靠后加分越少,甚至无缘职称评定.因为评职对著作和教材作者是有限制的,并不是所有参与著作和教材撰写的作者都可以获得加分的.
多人撰写的著作和教材,评中级职称时往往只认可前五甚至是前三位作者;评副高职称时只认可前两位;而评正高职称,则往往只认可排名位置的di一位.凡是不在这个范围的都无法用以职称评定,无法获得加分.